Psychische Erkrankungen in Verbindung mit der Arbeitswelt sind kein Tabuthema mehr – Belastungen am Arbeitsplatz, die mit privaten/sozialen und körperlichen Faktoren in Wechselwirkung stehen, können krank machen. Die zunehmende Arbeitsverdichtung, der Zeitdruck, unsichere Beschäftigungsverhältnisse, Konflikte mit Kollegen oder gefühlte mangelnde Wertschätzung der Vorgesetzten können eine Rolle spielen.
Am Arbeitsplatz werden psychische Erkrankungen jedoch häufig manifest, bzw. werden diese dort auch sichtbar. Gemeinsam kann ich mit Betroffenen einerseits die Arbeitssituation erörtern, sowie Lösungen, Neuorientierung und Ressourcenaktivierung erarbeiten – andererseits auch eine eventuell bestehende psychische Erkrankung eingehen.
Siehe auch: Coaching, Stress und Entspannung
